Türkiye’nin insan kaynakları alanındaki önemli karar alıcılarının belirlendiği ‘En Etkin 50 CHRO’ araştırmasının sonuçları açıklandı. Bu yıl dokuzuncusu gerçekleştirilen araştırmada, binden fazla şirketin insan kaynakları yönetimi performansı ve yöneticilerin yetkinlikleri değerlendirilerek 2026 yılının en etkin 50 insan kaynakları lideri belirlendi.
DataExpert iş birliğiyle BMI Business School tarafından hazırlanan araştırmada; şirketlerin insan kaynakları performansı, liderlik etkisi ve inovatif uygulamaları dikkate alındı. Finans, perakende, enerji, gıda, teknoloji ve sanayi başta olmak üzere farklı sektörlerden önde gelen şirketlerin insan kaynakları liderleri listede yer aldı.
Araştırma sonuçlarına göre belirlenen liderler, ödüllerini 29 Eylül 2026’da düzenlenecek CHRO Summit 2026kapsamında alacak.
İnsan kaynakları dünyasının gündemi İstanbul’da ele alınacak
Türkiye’nin önde gelen kurumlarının insan kaynakları liderlerini bir araya getirecek CHRO Summit 2026, bu yıl “Redefining Balance” (Dengeyi Yeniden Tanımlamak) temasıyla gerçekleştirilecek.
29 Eylül Salı günü Mandarin Oriental Bosphorus’ta düzenlenecek zirvede; yeni nesil liderlik, çalışan deneyimi, organizasyonel dayanıklılık, yetenek yönetimi, insan ve teknoloji arasındaki denge ile geleceğin çalışma dünyası gibi insan kaynakları gündeminin öne çıkan başlıkları masaya yatırılacak.
Zirve, “En Etkin 50 CHRO” ödül töreniyle sona erecek.
Listede farklı sektörlerden liderler yer aldı
Alfabetik sırayla açıklanan En Etkin 50 CHRO 2026 listesinde; Türk Hava Yolları’ndan Abdülkerim Çay, TOGG’dan Ahmet Aksoy, Türkiye İş Bankası’ndan Ali Yalçın, Akbank’tan Bülent Oğuz, Turkcell’den Erkan Durdu ve Koç Holding’den Umut Günal gibi farklı sektörlerin insan kaynakları liderleri yer aldı.
Listede ayrıca Tüpraş, Ford Otosan, Türk Telekom, Ziraat Bankası, Yapı Kredi, Migros, Şişecam, Borusan Holding, TAV Havalimanları Holding, Zorlu Holding ve TUSAŞ gibi Türkiye’nin önde gelen kurumlarının insan kaynakları yöneticileri de bulunuyor.
Kadın ve erkek liderlerin dengeli temsiliyle de dikkat çeken araştırma, insan kaynakları dünyasında değişen liderlik anlayışını ve kurumların insan odaklı dönüşüm süreçlerini ortaya koymayı amaçlıyor.
CHRO Summit 2026 hakkında daha fazla bilgi için CHRO Summit resmi internet sitesi ziyaret edilebilir.
Alfabetik sıraya göre en etkin 50 CHRO 2026
- ABDULKERİM ÇAY – TÜRK HAVA YOLLARI
- AHMET AKSOY – TOGG
- ALİ YALÇIN – TÜRKİYE İŞ BANKASI
- ALPER TOKALP – HAYAT KİMYA
- ASENA AKBALCILAR AŞKIN – KOÇSİSTEM
- ASLI NAMAL – ACIBADEM SAĞLIK GRUBU
- AYŞE GÜVENÇ – TÜRK TUBORG
- AYŞEGÜL GÜRKALE – ENERJİSA ÜRETİM
- BAHATTİN AYDIN – LC WAIKIKI
- BERRİN YILMAZ – ENERJİSA ENERJİ
- BUKET UĞUR – YILDIZ HOLDİNG
- BURCU YÜKSEL KOCAGÖZ – PETROL OFİSİ GRUBU
- BUSE KASAPOĞLU ÖZEN – DOĞUŞ HOLDİNG
- BÜLENT OĞUZ – AKBANK
- CENK AKINCILAR – QNB TÜRKİYE
- DR. DOĞAN BAŞAR – TÜRKİYE SİGORTA
- DUYGU ERZURUMLU CENGİZ – AKKÖK HOLDİNG
- ERHAN ÖZEL – TEMSA
- ERİŞ ASLAN – KOÇTAŞ
- ERKAN DURDU – TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş.
- ESRA BEYZADEOĞLU – DOĞAN HOLDİNG
- EVRİM BAYAM – ECZACIBAŞI TOPLULUĞU
- EYLEM DERYA ÖZGÜR – PLADIS GLOBAL
- PROF. DR. HAKAN KARATAŞ – T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI
- HAKAN TİMUR – ZORLU HOLDİNG
- HALE ÖKMEN ATAKLI – ING TÜRKİYE
- HÜSEYİN ÖZUYSAL – T.C. ZİRAAT BANKASI
- İDİL PAMİR – ANADOLU SİGORTA
- İSKENDER BAYRAK – TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş.
- DR. M. OĞUZCAN BÜLBÜL – ABDİ İBRAHİM
- MELİS TUNAVELİ – TAV HAVALİMANLARI HOLDİNG
- NAZİRE ULUSOY – IC HOLDİNG
- NURSEL ÖLMEZ ATEŞ – BORUSAN HOLDİNG
- OLCAY YILMAZ NOMAK – MİGROS TİCARET A.Ş.
- ORÇUN SARICA – TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI A.Ş.
- OSMAN ALPTÜRER – ANADOLU GRUBU
- OSMAN ÖZDEMİR – FORD OTOSAN
- ÖNDER KORKMAZ – TÜPRAŞ
- ÖZDEN ÖNALDI – YAPI KREDİ
- ÖZGE BOZKURT ALTIN – KALYON HOLDİNG
- PINAR YAMANER – ALARKO HOLDİNG
- SELDA SEÇKİNLER OBA – İGA İSTANBUL HAVALİMANI
- SEMİH SEL – KUVEYT TÜRK KATILIM BANKASI
- SEVDA ÇETİNKAYA – METRO TÜRKİYE
- ŞENGÜL ARSLAN – ŞİŞECAM
- ŞENNUR KURU – KİBAR HOLDİNG
- TUĞBA PAŞALI KARACAN – BORUSAN OTOMOTİV
- UFUK MAHİR – TAV İŞLETME HİZMETLERİ
- UMUT GÜNAL – KOÇ HOLDİNG
- YAKUP ARSLAN – TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ (TUSAŞ)